Вьетнам теперь имеет пять миллиардеров в глобальном списке богачей Forbes после того, как Чан Ба Зыонг, председатель совета директоров автопроизводителя Thaco, выбыл из него в результате обновления 11 марта.

Молодые люди все чаще обменивают свое здоровье на ночную работу и развлечения, что приводит к таким последствиям, как нарушения сна, снижение производительности и долгосрочные риски для здоровья.

Согласно недавнему исследованию, во Вьетнаме в прошлом году насчитывалось 5 459 человек с состоянием в 10 миллионов долларов и выше, что является самым низким показателем в Юго-Восточной Азии.

Вьетнамский ученый Фам Хай Хьеу, член команды разработчиков Grok 3 в xAI, получил задание еще до официального прихода в компанию.

Средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении во Вьетнаме увеличилась на 1,1 года по сравнению с 2019 годом, согласно недавно опубликованному Главным статистическим управлением (GSO) Среднесрочному отчету о переписи населения и жилищного фонда за 2024 год.

Нгуен Данг Куанг, председатель совета директоров вьетнамского конгломерата Masan Group, вернулся в список американских компаний. долларовых миллиардеров, согласно последним данным Forbes.

Во Вьетнаме сейчас пять миллиардеров с общим состоянием в 12,4 миллиарда долларов после того, как один из них выбыл в этом месяце.

Вьетнамский профессор вошел в историю как первый вьетнамский главный редактор престижного научного журнала при Институте инженеров по электротехнике и электронике (IEEE).

Совокупный собственный капитал шести миллиардеров Вьетнама в рейтинге Forbes вырос на 800 миллионов долларов США в 2024 году, хотя состояние трех из них снизилось.

Несмотря на растущее позитивное отношение к экономике и личным финансам, все больше вьетнамцев предпочитают экономить, а не тратить.

Доктор Нгуен Тюи Ба Линь, преподаватель университета в Великобритании, стала первым вьетнамским ученым, удостоенным престижной премии TechWomen100 Awards 2024 за ее выдающийся вклад в исследования, разработку и применение биотехнологий.

74% сотрудников во Вьетнаме считают, что их зарплаты неприемлемы, а 65% заявили, что их компании платят им более низкую зарплату, чем они заслуживают.