Согласно новому глобальному исследованию Cisco, гибридная работа улучшила общее благосостояние сотрудников, баланс между работой и личной жизнью и производительность труда во Вьетнаме.

В настоящее время отели сталкиваются с проблемами набора и удержания персонала, особенно на должностях с высокой интенсивностью работы, таких как прием или обслуживание, когда туризм вновь откроется.

По данным исследования, проведенного компанией ITviec, в 2022 году работодатели будут больше всего искать кандидатов со знанием JavaScript, Java и Node.js.

Большинство вьетнамских рабочих хотят увеличения лимита сверхурочной работы только по той причине, что это дает им единственную возможность зарабатывать достаточно, чтобы покрыть свои ежедневные расходы.

Игнорируя призывы остаться, многие рабочие-мигранты покинули город Хошимин в своих родных городах, поскольку пандемия Covid-19 лишила их средств к существованию. Сегодня многие говорят, что приняли правильное решение.

Bamboo Airways, Vietjet и Vietravel Airlines снова начали нанимать сотрудников после длительного замораживания найма из-за Covid-19.

Исследование показало, что 90% вьетнамцев, потерявших работу в третьем квартале, перестали искать новую работу, это больше, чем в других странах Юго-Восточной Азии.

Многие вьетнамцы, обучающиеся за рубежом, возвращаются домой и обнаруживают, что на местном рынке труда они не являются такими "превосходными", за которых себя выдавали.

Искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение (МЛ) стали более популярными во Вьетнаме, и значительная часть молодежи занялась этими областями после реализации своего потенциала.

В начале 2020 года, когда Вьетнам официально объявил об эпидемии Covid-19, многие предприятия разрешили своим сотрудникам работать на дому, хотя культура удалённой работы не была распространена во Вьетнаме.

"Нюхачи" помогают торговцам найти вкусные джекфруты для сбора, а повара-солевары помогают превратить сырые нечистые зерна соли в белую чистую соль. Вот несколько интересных профессий во Вьетнаме, о которых мало кто знает.

14 мая Министерство труда, инвалидов войны и социального обеспечения обнародовало служебную телеграмму №03 об активизации работы по управлению иностранными трудящимися во Вьетнаме.