На швейных фабриках во Вьетнаме будут работать штатные акушеры и гинекологи

0 1 196

Как заявляют эксперты Вьетнамского исследовательского центра по вопросам трудовых отношений, предоставление медицинских консультаций и услуг со стороны работодателей, не только отвечает требованиям закона, но и фактически выгодно для руководителей бизнеса. «Репродуктивное здравоохранение – это инвестиции, а не затраты», – считает директор центра До Кинь Чи.

Исследование проводилось с 2013 по 2015 год на девяти фабриках в провинциях Донг Най и Бин Дуонг. В рамках эксперимента 500 000 сотрудниц этих производств получили доступ к услугам и консультациям специалистов в области женского репродуктивного здоровья. В результате исследования выявили, что инвестиции в охрану здоровья и расширение штата медучреждений на территории заводов и фабрик, – не только повышают лояльность сотрудников и позитивно отражаются на производительности, а и снижают число увольнений и больничных.

Исследование показало, что около 18% случаев беременности работниц являются незапланированными. Каждые роды обходятся работодателю в 18 млн донгов ($800) в потерях производительности. 40% женщин увольняются с работы после родов, а остальные – используют 14,8 дней в год на решение гинекологических проблем. Почти 96% из опрошенных изъявили желание проходить обследование и получать медицинскую помощь по месту работы.

Социологов поддерживают и вьетнамские законодатели. Так, депутат вьетнамского парламента Нгуэн Ван Тьен считает, что каждый доллар, потраченный на репродуктивное здоровье сотрудниц, приносит работодателю до $13 долларов.

Источник



Похожие новости

Добавить комментарий

[aviable=main]
Новости Экономики
Общество
Закон
Темы дня
Технологии
Tags
Курс RUB-VND

Последние Новости
{sape_links}