Почему вьетнамские рабочие за рубежом не хотят возвращаться домой

32-летний Там работает на Тайване уже 10 лет и не хочет возвращаться во Вьетнам, потому что не может найти достаточно хорошую работу.

Четырнадцать лет назад, после окончания средней школы, он изо всех сил пытался найти хорошо оплачиваемую работу. С помощью своей семьи он заплатил брокеру около 100 миллионов донгов (4 166 долларов США) за получение работы на Тайване.

С тех пор он и его семья никогда не оглядывались назад. За девять лет он накопил достаточно денег, чтобы построить дом в городе, закончив его около шести месяцев назад.

Но ему еще предстоит остаться в ней ни на один день, и он хочет работать за границей как можно дольше, чтобы заработать еще немного денег для новой жизни.

«Сначала я думал, что вернусь домой через три года. Однако позже я понял, что моих сбережений не хватает, чтобы жениться и воспитывать детей. Я думаю, что я, вероятно, останусь на Тайване надолго. Я не знаю, когда я вернусь. Я не могу найти такую хорошо оплачиваемую работу во Вьетнаме».

Он говорит, что на Тайване зарабатывает в два или три раза больше, чем во Вьетнаме.

Кроме того, поскольку из-за своей работы у него не так много времени, чтобы тратить свои деньги, он экономит большую часть своего дохода.

«Я провожу здесь свою юность в обмен на лучшую жизнь в будущем. Более того, я многому научился у тайваньского народа, работая с ним. Погода прекрасная и окружающая среда чистая. Общественный транспорт удобен.»

Хотя многие вьетнамцы, такие как Там, любят жить за границей, большинство из них хотят вернуться домой в один прекрасный день после того, как накопят «достаточно» денег.

Но поскольку «достаточно» в лучшем случае является туманным понятием, многие продолжают продлевать свои трудовые контракты.

Там продлевает его каждые три года. Тайвань, куда почти половина из 45 000 вьетнамских рабочих, выезжающих за границу в 2021 году, увеличила базовую зарплату до 25 250 TWD (20,3 миллиона донгов, 867 долларов США) в месяц.

Учитывая высокий спрос на рабочую силу и несложное продление трудовых договоров и создание комфортных условий труда, вьетнамские рабочие на Тайване не решаются вернуться домой.

Похожая ситуация и в Японии, где многие отрасли борются с нехваткой рабочей силы, и вьетнамские рабочие предпочитают жить там столько, сколько смогут.

32-летний Куи работает в Японии уже 10 лет. Он говорит, что его доход в 10 раз больше, чем он мог бы получить во Вьетнаме.

«Жизнь в Японии более комфортна и удобна, чем во Вьетнаме. Однако здесь я провожу большую часть своего времени, работая, так что это довольно напряженная жизнь. Основная причина, по которой я живу здесь, это зарабатывать деньги. Я еще достаточно молод, чтобы много работать Я постараюсь заработать достаточно денег для новой жизни во Вьетнаме в будущем».

В его долгосрочные планы входит возвращение домой навсегда.

Недавно он уволился с работы, на которой проработал 10 лет, и готовится открыть в этом году собственный ресторан. Его план состоит в том, чтобы вести собственный бизнес в Японии в течение следующих 10 лет, прежде чем вернуться домой.

«Мой ежемесячный доход здесь составляет около 40 миллионов донгов, а во Вьетнаме это может быть 10-15 миллионов донгов».

На самом деле, многим вьетнамским рабочим, возвращающимся домой из развитых стран, трудно найти работу с такой же заработной платой. Дополнительный шок от культуры работы здесь означает, что они предпочитают оставаться за границей.

25-летний Мин Ань работал в Японии три года и изо всех сил пытался найти хорошую работу после возвращения во Вьетнам в 2020 г.

«У меня нет высшего образования. Мой японский был недостаточно хорош, чтобы устроиться на работу в офисе. Поэтому я устроилась на работу на фабрику. Это было более напряженно, чем моя работа в Японии, не говоря уже о более низкой зарплате. часто приходилось работать сверхурочно, а мой бригадир был таким суровым».

«Когда я получила свою зарплату, которая составляла всего около 6 миллионов донгов, включая оплату сверхурочных, я была удивлена. Как я могла жить с такой низкой зарплатой?», — вспоминает она.

42-летний Тим проработал на Тайване 16 лет.

«Раньше я работал электриком. Вернувшись домой, я понял, что рабочая среда и рынок труда во Вьетнаме полностью отличаются от тайваньских.

«Например, чтобы установить кондиционер на Тайване, мне предоставляется много оборудования для обеспечения безопасности. Во Вьетнаме нет ничего, что гарантировало бы мою безопасность. Хотя это опасная работа, я имел право на множество льгот от моей страховки».

И Минь Ань, и Тим теперь намерены снова найти работу за границей.

По данным Министерства труда, инвалидов и социального обеспечения, в более чем 40 странах и территориях со стабильными доходами работают 600 000 вьетнамцев. Они переводят домой примерно 3-3,5 миллиарда долларов США каждый год.

Количество гастарбайтеров увеличивается в среднем на 10% в год. Это официальные цифры, но нелегально в зарубежных странах работает гораздо больше.

Иностранные компании во Вьетнаме говорят, что если работник обладает необходимыми навыками и хорошо работает, он может получать хорошую зарплату.

Они добавляют, что многие из них нуждаются в квалифицированных, опытных и многоязычных работниках.

Источник: VnExpress

• Компании Вьетнама стремятся удвоить лимит сверхурочной работы, поскольку острая нехватка рабочей силы продолжается

• Плохие воспоминания и страх перед Covid вызывают нехватку рабочей силы во Вьетнаме

• Вьетнам не в состоянии сопоставить минимальную заработную плату с уровнем жизни

• Вьетнам рассчитывает экспортировать 90 000 рабочих в этом году

• Повышение минимальной заработной платы во Вьетнаме беспокоит бизнес, пострадавший от пандемии