Южные заводы Вьетнама стоят перед дилеммой бонусов Tэt на фоне финансовой трудности, причиненной Covid
Премия к празднику Тэт, самая большая и долгожданная награда для работников, стала головной болью для предприятий на юге страны после того, как пандемия Ковид-19 сократила их доходы.
Данг Туан Ту, председателю профсоюза производителя обуви Chang Shin Vietnam в провинции Донгнай, потребовался месяц, чтобы убедить руководство компании выплачивать рабочим такую же премию, как и в прошлом году.
Ту потребовалось три встречи в течение четырех недель с множеством электронных писем и документов, чтобы убедить южнокорейскую компанию.
Но хотя руководители компании согласились сохранить премию, они сталкиваются с огромными финансовыми трудностями из-за длительного закрытия завода в третьем квартале из-за Covid.
Изначально они планировали закрыть на шесть дней после обнаружения инфекции, но в итоге закрылись почти на три месяца.
Завод вновь открылся в октябре, на нем работало всего 2000 сотрудников, что составляло менее 5 процентов от фонда оплаты труда.
Результирующее падение доходов заставило руководство рассмотреть возможность сокращения премии Tэt на 25 процентов по сравнению с прошлым годом.
В законе говорится, что бонусы зависят от результатов работы и не являются обязательными, отметили руководители компании.
«Но лучший способ удержать рабочих от увольнения - выплатить им премию», - сказал Ту, показывая, что это был один из основных моментов, которые он высказал совету директоров во время переговоров.
Он добавил, что у компании есть деньги, чтобы продолжать работу после четвертой волны Covid, в то время как большинство сотрудников остаются с пустыми руками.
В конце концов компания уступила и согласилась выплатить минимальный бонус в размере 5 миллионов донгов (219 долларов). Общая стоимость составит около 550 миллиардов донгов.
Похожая история наблюдается во многих других компаниях по всей стране, где руководство рассматривает возможность урезать выплаты Tet после годичного перерыва в работе.
Для многих работников премия является ключевым фактором при принятии решения остаться в компании или уволиться.
«Я надеюсь, что будет какой-то бонус, каким бы он ни был», - сказал Чау Ут Ань, сотрудник швейной компании г.Хошимина Vietnam Samho.
Его компания еще не решила, сколько будет платить сотрудникам за Тэт.
С конца июля она закрылась почти на три месяца и перестала выплачивать зарплату своим 10 000 работникам.
В период безработицы Ань получил от правительства 3,1 млн вьетнамских донгов.
Чтобы прокормить семью и заплатить арендную плату, ему приходилось брать кредиты у друзей и семьи.
Его вызвали на работу только в октябре, и он работает сверхурочно, чтобы погасить долг.
Опрос, проведенный рекрутинговой компанией Anphabe среди более чем 50 компаний с 54 000 сотрудников, показал, что только половина сможет выплатить своим сотрудникам бонусы, которые они планировали ранее, в то время как остальным придется уменьшить сумму.
Хюинь Ван Туан, председатель профсоюза промышленных парков г.Хошимина, сказал, что бонусы Tэt будут снижены, если небольшое количество компаний заявят, что они будут платить месячную зарплату, но многие другие намерены сократить их на 50-70 процентов с 2021 года.
Производитель обуви Freetrend Industrial Vietnam из города Тху Дык решил снизить свой бонус на 25 процентов.
Другой южный производитель обуви, Taekwang Vina в Донгнае, также хотел сократить бонусы, но в конечном итоге решил сохранить их на том же уровне, что и в этом году, - 500 миллиардов донгов, по просьбе профсоюза.
Дин Си Фук, председатель профсоюза, сказал, что он представил список товаров, цены на которые выросли, таких как растительное масло, рыбный соус и топливо, чтобы показать компании, сколько будет значить премия для рабочих.
Некоторые компании, например производитель обуви Pouyuen в Хошиминском районе, еще не решили, какой будет размер бонуса.
Источник: VnExpress
#тэт #зарплата #премия
СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
Планирование в масштабе 1:2000 является важным шагом на пути к созданию инновационного центра, который будет соответствовать мировым технологическим тенденциям.
2 недели назад
Согласно недавнему национальному докладу, вьетнамские женщины рожают позже, чем когда-либо, при этом средний возраст деторождения приближается к 29 годам.
1 месяц назад
В настоящее время во Вьетнаме насчитывается 5 459 человек с состоянием более 10 миллионов долларов США каждое, что составляет 0,2 процента от общего числа состоятельных лиц (HNWI).
2 месяца назад
Государственные служащие Вьетнама будут отдыхать пять дней с 30 апреля по 4 мая после того, как премьер-министр Фам Минь Чинь утвердил пять выходных дней подряд в честь 50-го Дня воссоединения страны (30 апреля) и Международного дня трудящихся (1 мая).
2 месяца назад
По данным Главного статистического управления, во Вьетнаме насчитывается 1,35 миллиона человек в возрасте от 15 до 24 лет, которые не работают и не участвуют в образовании или профессиональной подготовке, или 10,4% молодого населения.
2 месяца назад
Вьетнам планирует сократить число городов и провинций с нынешних 63 до 34 в рамках программы по оптимизации административного аппарата, заявил в пятницу генеральный секретарь партии То Лам.
2 месяца назад
Протяженность второй линии метро составит 11,3 километра, включая 9,3 километра подземных переходов.
2 месяца назад
Вьетнам занял четвертое место в Юго-Восточной Азии по уровню безопасности после Сингапура, Брунея и Таиланда, согласно последнему отчету, опубликованному Numbeo, крупнейшей в мире базой данных, предоставляемых пользователями.
2 месяца назад
Арендная плата за офисы премиум-класса в Хошимине в прошлом году достигла пятилетнего максимума в среднем 67 долларов США за квадратный метр после роста на 2,2% по сравнению с 2023 годом.
2 месяца назад
В командном центре дорожной полиции Ханоя 600 кластеров дорожных камер контролируют ключевые перекрестки в режиме реального времени.
3 месяца назад