Новый закон, вступающий в силу 1 февраля, предусматривает выплату премий работницам, которые не планируют брать отпуск во время менструации и которым работодатели разрешили работать в этот период.

Национальный совет по заработной плате посоветовал правительству сохранить минимальную заработную плату без изменений до конца 2021 года вместо того, чтобы повышать ее, как планировалось.

Повышение заработной платы государственных служащих на 7,3 процента может быть отложено, поскольку правительство реагирует на бюджетное давление, оказываемое Covid-19.