В первой половине этого года Вьетнам отправил за границу более 78 000 работников, выполнив 62,4% годового плана, согласно данным Департамента зарубежной рабочей силы при Министерстве труда, инвалидности и социальных дел.

Средний доход вьетнамских рабочих в первой половине 2024 года составил 7,5 млн донгов (297 долларов США) в месяц, что на 7,4% или 519 000 донгов больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщил заместитель министра труда, инвалидов и социальных дел Нгуен Ба Хоан.

По данным Главного статистического управления, среднемесячный доход работников в первой половине этого года достиг 7,5 млн донгов (295 долларов США), что на 7,4% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

С понедельника минимальная месячная зарплата работников во Вьетнаме увеличивается на 6%, или до 280 000 донгов ($11).

По данным Главного статистического управления (GSO), уровень безработицы во Вьетнаме в первой половине этого года составил 2,27%, не изменившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Согласно новому плану, объявленному в пятницу Правительственной канцелярией, работники получат еще один выходной день в понедельник, 29 апреля, вместо того, чтобы работать и компенсировать его работой в субботу, 4 мая.

По данным Департамента труда за рубежом Министерства труда, инвалидов и социальных дел, в первом квартале 2024 года Вьетнам отправил более 35 900 рабочих на работу за границу по контрактам.

Производительность труда во Вьетнаме в расчете на один час работы является одной из самых низких в Азии, несмотря на высокие темпы роста в течение 10 лет, говорится в докладе.

Уровень безработицы во Вьетнаме снизился на 0,04 процентных пункта до 2,26% в четвертом квартале 2023 года и на 0,06 процентного пункта до 2,28% за весь 2023 год, сообщило в пятницу Главное статистическое управление (GSO).

Самая высокая премия к празднику во Вьетнаме в этом году может составить 5,7 млрд донгов (234 327 долларов), а самая низкая - 20 000 донгов (82 цента).

Вьетнам намерен повысить минимальную заработную плату в деловом секторе на 6% с июля 2024 года, как было согласовано между представителями профсоюзов и бизнеса на встрече в среду.

Вьетнамский профсоюз призывает сократить рабочее время в частном секторе до уровня ниже 48 часов в неделю, стремясь соответствовать 40-часовой рабочей неделе в государственном секторе.