IT, финансовые компании Вьетнама массово нанимают новых сотрудников
Спрос на менеджеров высшего и среднего звена и квалифицированных рабочих возрос в текстильном, финансовом и IT-секторах благодаря соглашениям о свободной торговле и цифровой трансформации.
Рекрутинговая компания Navigos Group сообщила в записке, что спрос на менеджеров в текстильной и швейной промышленности вырос на 50-60 процентов в годовом исчислении в первом квартале.
Его аналитики связывают это с влиянием соглашений о свободной торговле, особенно Соглашения о свободной торговле между ЕС и Вьетнамом (EVFTA), которое увеличило количество заказов для этого сектора. Политический кризис в Мьянме также вызвал приток заказов во Вьетнам, что привело к росту спроса на человеческие ресурсы.
Но большинство предпочитало иностранных кандидатов местным на должности среднего и высшего звена, японцев и корейцев в качестве коммерческих менеджеров и китайцев, шри-ланкийцев и индийцев в качестве менеджеров по производству. Причина заключалась в том, что кандидаты должны были иметь опыт работы и знание рынка Юго-Восточной Азии-требование, которое вьетнамцы изо всех сил старались выполнить.
ИТ-компании наблюдали рост спроса на рекрутинг, особенно в сегментах аутсорсинга и продуктов, на фоне планов расширения.
Компании, предоставляющие финансовые услуги, находятся в процессе цифровой трансформации и поэтому нуждаются в большом количестве ИТ-персонала, и предпочитают вьетнамских кандидатов.
Navigos ожидает, что спрос в ИТ-секторе в этом году вырастет на 20-25 процентов.
Банки видели большой спрос на персонал в своих приоритетных банковских, технологических, юридических, комплаенс-подразделениях и подразделениях банковского страхования.
Между тем, огромный рост числа новых инвесторов на фондовом рынке в первом квартале вызвал всплеск спроса на работников в ценных бумагах фирм.
Зарубежные вьетнамские кандидаты, специализирующиеся в таких областях, как цифровая трансформация, технологии, данные и маркетинг, предпочитались финансовыми институтами.
По данным Navigos, самые высокие зарплаты в первом квартале составляли от 100 млн до 230 млн донгов ($4300-10000) в месяц, в основном в секторе розничной торговли и недвижимости.
Источник: VnExpress
#компании Вьетнама #работа во Вьетнаме
СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
Администрация Ханоя попросила отложить завершение строительства маршрута метро Нхон - станция Ханой с этого года до 2027 года и увеличить расходы на его строительство на 1,9 трлн донгов (80,77 млн долларов).
9 часов назад
В понедельник утром почти 23 миллиона учащихся по всему Вьетнаму отметили официальное начало 2022-23 учебного года.
1 неделю назад
32-летний Там работает на Тайване уже 10 лет и не хочет возвращаться во Вьетнам, потому что не может найти достаточно хорошую работу.
1 неделю назад
Департамент инвестиций и планирования Хошимина недавно сообщил муниципальному Народному совету о решении приостановить проект симфонического, оперного и балетного театра стоимостью более 1,98 триллиона донгов (84,5 миллиона долларов США) в новом городском районе Тху Тхием.
2 недели назад
Что содержится в видеоклипах, которые собирают миллионы просмотров в TikTok во Вьетнаме? Взгляните на некоторые из них и вы удивитесь, что нет заслуживающего внимания контента, но есть много мусора!
3 недели назад
Скоростная автомагистраль Ван Дон - Монг Кай получает последние штрихи, чтобы вступить в эксплуатацию на следующей неделе и сократить время в пути от китайской границы до Ханоя и залива Халонг.
3 недели назад
Подавляющее большинство вьетнамских работников за рубежом являются низкоквалифицированными, что в будущем приведет к увеличению потребности в высококвалифицированной рабочей силе, сообщили эксперты на конференции во вторник.
3 недели назад
По данным сингапурской консалтинговой фирмы Momentum Works и платежного стартапа Qlub, Вьетнам занимает третье место из шести стран, которые тратят больше всего денег на чай с пузырьками и аналогичные «новые чайные» напитки в Юго-Восточной Азии с годовым доходом в 362 миллиона долларов.
3 недели назад
Государственные служащие массово покидают свои рабочие места, не имея возможности свести концы с концами на свою мизерную зарплату, зная, что их способности могут гарантировать работу с более высоким доходом в другом месте.
1 месяц назад