Все еще не оправившись от травмы, вызванной блокировкой Covid-19, многие люди решили остаться в своих родных городах, а не возвращаться в городские центры, из которых они бежали, что привело к нехватке рабочей силы.

В число четырех рынков, принимающих наибольшее количество вьетнамских рабочих, вошли Южная Корея, Япония, Германия и Тайвань (Китай).

Около 2,2 миллиона работников покинули крупные города Вьетнама и вернулись в свои родные города из-за продолжительных последствий пандемии, сообщило в четверг Главное статистическое управление (GSO).

Сорок два процента работников не планируют возвращаться в Хошимин после периода социального дистанцирования, несмотря на более привлекательные зарплаты, согласно опросу.

Согласно отчету Центрального института экономического управления (CIEM), 24,5 процента рабочих мест во Вьетнаме были высококвалифицированными по состоянию на 2020 год, в то время как остальные были низкоквалифицированными.

Компании стремятся нанять сотрудников по всему спектру навыков, поскольку они возобновляют бизнес после пандемии.

По наихудшим сценарию, нарисоватому министерством труда, 7,2 миллиона работников могут потерять работу в течение оставшейся части этого года, если пандемия COVID-19 ухудшится.