Южные заводы Вьетнама стоят перед дилеммой бонусов Tэt на фоне финансовой трудности, причиненной Covid

Премия к празднику Тэт, самая большая и долгожданная награда для работников, стала головной болью для предприятий на юге страны после того, как пандемия Ковид-19 сократила их доходы.
Данг Туан Ту, председателю профсоюза производителя обуви Chang Shin Vietnam в провинции Донгнай, потребовался месяц, чтобы убедить руководство компании выплачивать рабочим такую же премию, как и в прошлом году.
Ту потребовалось три встречи в течение четырех недель с множеством электронных писем и документов, чтобы убедить южнокорейскую компанию.
Но хотя руководители компании согласились сохранить премию, они сталкиваются с огромными финансовыми трудностями из-за длительного закрытия завода в третьем квартале из-за Covid.
Изначально они планировали закрыть на шесть дней после обнаружения инфекции, но в итоге закрылись почти на три месяца.
Завод вновь открылся в октябре, на нем работало всего 2000 сотрудников, что составляло менее 5 процентов от фонда оплаты труда.
Результирующее падение доходов заставило руководство рассмотреть возможность сокращения премии Tэt на 25 процентов по сравнению с прошлым годом.
В законе говорится, что бонусы зависят от результатов работы и не являются обязательными, отметили руководители компании.
«Но лучший способ удержать рабочих от увольнения - выплатить им премию», - сказал Ту, показывая, что это был один из основных моментов, которые он высказал совету директоров во время переговоров.
Он добавил, что у компании есть деньги, чтобы продолжать работу после четвертой волны Covid, в то время как большинство сотрудников остаются с пустыми руками.
В конце концов компания уступила и согласилась выплатить минимальный бонус в размере 5 миллионов донгов (219 долларов). Общая стоимость составит около 550 миллиардов донгов.
Похожая история наблюдается во многих других компаниях по всей стране, где руководство рассматривает возможность урезать выплаты Tet после годичного перерыва в работе.
Для многих работников премия является ключевым фактором при принятии решения остаться в компании или уволиться.
«Я надеюсь, что будет какой-то бонус, каким бы он ни был», - сказал Чау Ут Ань, сотрудник швейной компании г.Хошимина Vietnam Samho.
Его компания еще не решила, сколько будет платить сотрудникам за Тэт.
С конца июля она закрылась почти на три месяца и перестала выплачивать зарплату своим 10 000 работникам.
В период безработицы Ань получил от правительства 3,1 млн вьетнамских донгов.
Чтобы прокормить семью и заплатить арендную плату, ему приходилось брать кредиты у друзей и семьи.
Его вызвали на работу только в октябре, и он работает сверхурочно, чтобы погасить долг.
Опрос, проведенный рекрутинговой компанией Anphabe среди более чем 50 компаний с 54 000 сотрудников, показал, что только половина сможет выплатить своим сотрудникам бонусы, которые они планировали ранее, в то время как остальным придется уменьшить сумму.
Хюинь Ван Туан, председатель профсоюза промышленных парков г.Хошимина, сказал, что бонусы Tэt будут снижены, если небольшое количество компаний заявят, что они будут платить месячную зарплату, но многие другие намерены сократить их на 50-70 процентов с 2021 года.
Производитель обуви Freetrend Industrial Vietnam из города Тху Дык решил снизить свой бонус на 25 процентов.
Другой южный производитель обуви, Taekwang Vina в Донгнае, также хотел сократить бонусы, но в конечном итоге решил сохранить их на том же уровне, что и в этом году, - 500 миллиардов донгов, по просьбе профсоюза.
Дин Си Фук, председатель профсоюза, сказал, что он представил список товаров, цены на которые выросли, таких как растительное масло, рыбный соус и топливо, чтобы показать компании, сколько будет значить премия для рабочих.
Некоторые компании, например производитель обуви Pouyuen в Хошиминском районе, еще не решили, какой будет размер бонуса.
Источник: VnExpress
#тэт #зарплата #премия
СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
Вьетнам снизил цены на бензин в восьмой раз за последние три месяца, стремясь сдержать инфляцию и увеличить потребление на фоне глобальных экономических проблем.
11 часов назад
Власти как Камбоджи, так и Вьетнама проверяют случай, когда большое количество вьетнамских рабочих в субботу сбежали из камбоджийского казино и направились к вьетнамской границе.
3 дня назад
Компании во Вьетнаме наняли 175 370 сотрудников по информационным технологиям в этом году, что на 36,2% больше, чем в прошлом году, поскольку технологический сектор страны продолжает бурно расти с ростом инвестиций, отмечается в отчете.
4 дня назад
Администрация Ханоя попросила отложить завершение строительства маршрута метро Нхон - станция Ханой с этого года до 2027 года и увеличить расходы на его строительство на 1,9 трлн донгов (80,77 млн долларов).
1 неделю назад
В понедельник утром почти 23 миллиона учащихся по всему Вьетнаму отметили официальное начало 2022-23 учебного года.
2 недели назад
32-летний Там работает на Тайване уже 10 лет и не хочет возвращаться во Вьетнам, потому что не может найти достаточно хорошую работу.
2 недели назад
Департамент инвестиций и планирования Хошимина недавно сообщил муниципальному Народному совету о решении приостановить проект симфонического, оперного и балетного театра стоимостью более 1,98 триллиона донгов (84,5 миллиона долларов США) в новом городском районе Тху Тхием.
3 недели назад
Что содержится в видеоклипах, которые собирают миллионы просмотров в TikTok во Вьетнаме? Взгляните на некоторые из них и вы удивитесь, что нет заслуживающего внимания контента, но есть много мусора!
4 недели назад
Скоростная автомагистраль Ван Дон - Монг Кай получает последние штрихи, чтобы вступить в эксплуатацию на следующей неделе и сократить время в пути от китайской границы до Ханоя и залива Халонг.
4 недели назад
Подавляющее большинство вьетнамских работников за рубежом являются низкоквалифицированными, что в будущем приведет к увеличению потребности в высококвалифицированной рабочей силе, сообщили эксперты на конференции во вторник.
1 месяц назад